浄美社の強み

機動力の源泉「キレイプロジェクト」

人材育成

確かな「実績」
支える「技術力・人材」

安全性・効率性を考えた資機材・薬剤・作業方法・手順・動線の実践と情報の更新。 道具の正しい使い方、正しい動線、感染対策など、ただ教わるのではなく、 なぜそうしなければいけないのか必要性を理解した上で業務に取り組む体制づくりに 努めています。

<テクニカルアップ研修>

  1. 安全・安心な作業方法・手順
  2. 品質の高い作業方法・手順
  3. コストを意識した作業方法・手順
現場作業での優先順位について
  • 安全・安心 
  • 品質 
  • コスト

[業務管理者][現場責任者][一般スタッフ][新人スタッフ] 各階層で要求される安全・安心な作業方法・手順,品質の高い作業方法・手順,コストを意識した作業方法・手順についての指導を行っています。

より広い視野で現場・スタッフを見る
責任者
  • お客さまとのコミュニケーション
    • 報告・提案を多く、早く
    • 臨機応変な対応
    • お客さまと会社のパイプ役
  • スタッフ同士のコミュニケーション
    • スタッフを働き易くする
    • スタッフのモチベーションを高める
  • 新人教育
    • 新人教育の重要性
    • 指導・育てる、指導者としての心構え
    • 現場ごとの特殊性・作業方法
  • 各業務に応じた資格取得
  • 危険予知トレーニング
安全安心を最優先に品質の向上を目指す
スタッフ
  • お客さまとのコミュニケーション
    • 挨拶等の待遇
    • 臨機応変な対応
  • スタッフ同士のコミュニケーション
    • お互い働き易くする
  • 技術(実地研修)
    • 現場の特性、操作方法、資器材の適正な扱い
    • 各事業に応じたスキルアップ
  • 危険予知トレーニング